Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlich im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

Therapiehaus Ludwigstraße Kirsten Möller, Stefanie Körner, Christina Kemmer Ludwigstraße 23 97070 Würzburg Telefon 0931 - 13366 Fax 0931 - 13364

Vertretungsberechtigter: Die o.g. Personen vertreten sich gegenseitig.

Fragen zum Datenschutz und zu deiner Bewerbung beantwortet dir Anna Haas aus dem Personalteam: a.haas@therapiehaus-ludwigstrasse.de

2. Aufruf der Seite und Hosting

Wenn du diese Seite aufrufst, überträgt dein Browser technisch notwendige Daten an unseren Server: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, die aufgerufene Seite, die zuvor besuchte Seite (Referrer) sowie Browser- und Gerätetyp. Wir brauchen sie, um dir die Seite auszuliefern und sie vor Missbrauch zu schützen (zum Beispiel vor automatisierten Massenanfragen).

Deine IP-Adresse wird dafür nur kurzzeitig im Arbeitsspeicher verarbeitet und nicht dauerhaft gespeichert. Zugriffsprotokolle mit IP-Adressen führen wir nicht.

Die Seite läuft auf einem Server der netcup GmbH, Daimlerstraße 25, 76185 Karlsruhe, in einem Rechenzentrum in Deutschland. Betrieb und Wartung der Bewerbungsplattform übernimmt ein technischer Dienstleister für uns. Mit beiden bestehen Verträge zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

Schriften, Bilder und Videos liefern wir vom eigenen Server aus. Beim Aufruf der Seite werden keine Inhalte von Drittanbietern geladen.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist der sichere und stabile Betrieb der Seite.

3. Reichweitenmessung ohne Cookies

Wir zählen, wie oft diese Seite besucht wird, woher Besucher:innen kommen und wie viele eine Bewerbung starten. Dafür nutzen wir eine eigene Lösung auf unserem Server, ohne Cookies, ohne Zugriff auf dein Gerät und ohne Drittanbieter.

Gespeichert werden je Seitenaufruf: die aufgerufene Seite, der Domainname der verweisenden Seite, die Geräteklasse (Smartphone, Tablet oder Computer), gegebenenfalls die gewählte Stelle und der Zeitpunkt. Um Besuche zu zählen, bilden wir aus IP-Adresse und Browserkennung zusammen mit einem zufälligen Schlüssel einen Kurzwert (Hash). Der Schlüssel wird jeden Tag neu erzeugt und nicht aufbewahrt. IP-Adresse und Browserkennung speichern wir nicht. Aus dem Kurzwert lässt sich deshalb weder auf dich zurückschließen, noch lassen sich Besuche an verschiedenen Tagen verbinden.

Diese Daten löschen wir nach 400 Tagen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist es, die Karriereseite zu verbessern und unsere Stellen bedarfsgerecht auszuschreiben.

4. Deine Bewerbung

Wenn du dich über unseren Bewerbungsablauf bewirbst, verarbeiten wir:

• deine Antworten auf die Fragen im Ablauf (zum Beispiel gewünschte Stelle, Stundenumfang, Berufserfahrung, Wünsche an die Arbeit),
• deine Kontaktdaten: Vorname, Nachname, Telefonnummer und E-Mail-Adresse,
• optional deinen Lebenslauf und weitere Dateien, die du hochlädst,
• den Zeitpunkt der Bewerbung und über welche Schaltfläche du gestartet bist,
• im weiteren Verlauf den Stand deiner Bewerbung und interne Notizen unseres Personalteams.

Schon während du die Fragen beantwortest, speichern wir deine bisherigen Antworten auf unserem Server, damit nichts verloren geht. Diese Zwischenstände enthalten keine Kontaktdaten und lassen sich dir nicht zuordnen. Brichst du ab, nutzen wir sie nur noch als anonyme Statistik.

Wir verwenden deine Daten ausschließlich, um deine Bewerbung zu bearbeiten und mit dir Kontakt aufzunehmen. Zugriff haben nur die Personen bei uns, die am Bewerbungsverfahren beteiligt sind. Über neue Bewerbungen wird unser Personalteam per E-Mail benachrichtigt.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses). Die Angaben sind freiwillig. Ohne Kontaktdaten können wir uns allerdings nicht bei dir melden.

Wir speichern deine Bewerbungsdaten so lange, wie es für das Bewerbungsverfahren erforderlich ist, und löschen sie danach, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

5. Cookies

Diese Seite setzt von sich aus nur ein technisch notwendiges Cookie: Es merkt sich deine Entscheidung im Cookie-Hinweis (Name „em_consent_thl“, Speicherdauer sechs Monate). Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Alle weiteren Cookies setzen wir nur, wenn du im Cookie-Hinweis einwilligst (siehe Abschnitt 6). Deine Entscheidung kannst du jederzeit unter „Cookie-Einstellungen“ am Ende der Seite ändern.

6. Meta-Pixel und Conversions API (nur mit deiner Einwilligung)

Wir schalten Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram. Um zu erkennen, welche Anzeigen funktionieren, und um unsere Stellen passenden Personen zu zeigen, nutzen wir das Meta-Pixel und die Conversions API der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland. Beides ist nur aktiv, wenn du im Cookie-Hinweis einwilligst.

Mit deiner Einwilligung geschieht Folgendes:

• Meta setzt Cookies in deinem Browser („_fbp“, bei Klick auf eine Anzeige auch „_fbc“; Speicherdauer bis zu 90 Tage).
• Wir übermitteln an Meta, dass du die Seite aufgerufen, eine Bewerbung begonnen oder abgeschickt hast, jeweils mit Zeitpunkt, der betreffenden Stelle, IP-Adresse, Browserkennung und den genannten Cookie-Kennungen. Das geschieht über deinen Browser und zusätzlich direkt von unserem Server.
• Wenn du dich bewirbst, übermitteln wir deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer ausschließlich in verschlüsselter Form (Hash-Wert), damit Meta die Bewerbung einer Anzeige zuordnen kann.
• Wirst du später zu einem Kennenlernen eingeladen oder eingestellt, melden wir Meta auch dieses Ereignis, wieder nur mit den genannten Kennungen.

Nicht an Meta übermittelt werden deine Antworten aus dem Bewerbungsablauf, dein Lebenslauf, Notizen oder der Inhalt von Gesprächen.

Für die Erhebung der Daten auf dieser Seite und ihre Übermittlung an Meta sind wir gemeinsam mit Meta verantwortlich (Art. 26 DSGVO). Die Vereinbarung dazu findest du unter https://www.facebook.com/legal/controller_addendum. Für die anschließende Verarbeitung ist Meta allein verantwortlich; Näheres steht in der Datenrichtlinie von Meta unter https://www.facebook.com/privacy/policy.

Meta kann die Daten auch in den USA verarbeiten. Die Meta Platforms, Inc. ist nach dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifiziert; ergänzend gelten Standardvertragsklauseln der EU-Kommission.

Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TDDDG und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Du kannst sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft unter „Cookie-Einstellungen“ widerrufen. Ohne Einwilligung übermitteln wir nichts an Meta, und die Seite funktioniert genauso.

7. Kontakt per E-Mail oder Telefon

Wenn du uns per E-Mail oder Telefon kontaktierst, verarbeiten wir deine Angaben, um dein Anliegen zu beantworten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b oder lit. f DSGVO. Wir löschen die Daten, sobald sie für den Zweck nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

8. Deine Rechte

Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18) und Datenübertragbarkeit (Art. 20).

Soweit wir Daten auf Grundlage berechtigter Interessen verarbeiten, kannst du der Verarbeitung aus Gründen widersprechen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben (Art. 21 DSGVO). Eine erteilte Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling findet nicht statt. Über Bewerbungen entscheiden bei uns Menschen.

Dazu genügt eine Nachricht an die oben genannten Kontaktdaten.

Außerdem kannst du dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren. Für uns zuständig ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht, Promenade 18, 91522 Ansbach, https://www.lda.bayern.de.