Mit 55 Kolleg:innen aus Physio, Ergo & Logo.
Eine Praxis. Und ziemlich viel gute Laune ;-)
In welchem Bereich möchtest du arbeiten?
Bewirb dich in 60 Sekunden, ohne Anschreiben oder Lebenslauf.
Wir verstehen dich.
Gute Therapie braucht gute Bedingungen.
Bevor wir über Modelle, Zahlen und Benefits reden: Das Wichtigste an einem Job ist, wie er sich anfühlt. Morgens gerne herkommen, zwischendurch zusammen lachen, abends mit einem guten Gefühl nach Hause – genau daran arbeiten wir hier jeden Tag, als Team.
Du bist Therapeut:in geworden, um Menschen wirklich weiterzuhelfen – und das gelingt umso besser, je mehr du kannst. Deshalb ist Fortbildung bei uns kein Extra, das man sich verdienen muss, sondern Teil unserer Kultur: Wir fördern deine Entwicklung mit Zeit, Budget und echtem Interesse an deinem Weg.
Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie arbeiten bei uns unter einem Dach. Für dich heißt das: Der Weg zur Meinung aus einem weiteren Fachgebiet ist bei uns einfach über den Flur. Und für interdisziplinäre oder komplexe Fälle gibt es feste Runden: dienstags eine Stunde Teambesprechung im eigenen Fachbereich, alle zwei Wochen interdisziplinär – dann werden Patientenfälle gemeinsam besprochen und Physio, Ergo und Logo entwickeln gemeinsam einen Behandlungsplan.
Du entscheidest jedes Jahr neu, welches der Modelle gerade zu deinem Leben und deinen Zielen passt:
Als Berufsanfänger:in bekommst du während der ersten 6 Monate mehr Zeit für Behandlung, Vorbereitung und Dokumentation – plus Supervision alle 2 Wochen.
Unsere Rezeption übernimmt die Terminorganisation und Verwaltung rund um deine Behandlungen. Du konzentrierst dich auf deine Patient:innen und deinen eigentlichen Job.
Wähle zwischen 15 bis 38,5 Stunden pro Woche – gerne auch als 4-Tage-Woche.
Im Standard- und Karrieremodell beteiligen wir dich am Umsatz.
Wir übernehmen die Kosten deiner Fortbildungen komplett – und du bekommst dafür 5 (Standard) oder 8 (Karriere) bezahlte Fortbildungstage im Jahr. Dein Können wächst, dein Urlaub bleibt unangetastet.
Im Karrieremodell arbeitest du in Vollzeit und erhältst eine höhere Umsatzbeteiligung plus Bonus.
Wir stellen dich unbefristet ein.
Wir bezuschussen deine Kita- und Kindergartenkosten. Damit ein Job, den du liebst, zu deinem Familienleben passt.
Wähle zwischen Auszahlung oder Freizeitausgleich.
Terminplan und Dokumentation hast du auf dem iPad – kein Zettelstapel, kein Suchen, alles an einem Ort.
Wenn du Abwechslung suchst, arbeitest du bei Hausbesuchen, in Senioreneinrichtungen, an der Maria-Stern-Schule, in einer Klinik, in einer Intensivpflege-WG oder in weiteren externen Einrichtungen.
Ein Thema weniger, um das du dich sorgen musst: Wir kümmern uns gemeinsam um deine Vorsorge.
Du erhältst Boni wie den monatlich steuerfreien Sachbezug: 50 € extra im Monat, 600 € im Jahr.
Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und regelmäßige Trinkgeld-Events (das gesammelte Trinkgeld geben wir zusammen aus) – wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, wir verbringen auch so Zeit miteinander ☺️
Zwei Standorte, ein Team
Die drei Inhaberinnen: Kirsten Möller, Stefanie Körner und Christina Kemmer
„Deshalb möchten wir wissen, wie du arbeiten willst. Was interessiert dich fachlich? Mit welchen Patient:innen möchtest du arbeiten? Wie viele Stunden passen zu deinem Leben? Durch unsere Teamgröße und die Zusammenarbeit von Physio, Ergo und Logo haben wir viele Möglichkeiten, deinen Arbeitsplatz mit dir zu gestalten.“
Kirsten MöllerPraxisinhaberinDu bringst dein Können und deine Ideen mit. Wir schaffen den Rahmen, in dem beides wachsen kann.
„In meiner ersten Woche hatte ich eine Patientin mit einem Krankheitsbild, das ich so noch nie behandelt hatte. Ich habe im Team gefragt – zehn Minuten später saßen wir zu dritt über dem Befund. Dieses Gefühl, nie allein zu sein, trägt mich bis heute.“
Valerie H. · seit 2 Jahren im Team„Als meine Tochter in die Kita kam, habe ich meine Stunden reduziert und arbeite seitdem in einer 4-Tage-Woche. Das war ein einziges Gespräch, kein Kampf. Mein Terminplan passt zu meinem Familienalltag – und wenn sich etwas ändert, finden wir eine Lösung.“
Cathleen W. · seit 8 Jahren im Team„In meiner ersten Woche hatte ich eine Patientin mit einem Krankheitsbild, das ich so noch nie behandelt hatte. Ich habe im Team gefragt – zehn Minuten später saßen wir zu dritt über dem Befund. Dieses Gefühl, nie allein zu sein, trägt mich bis heute.“
Valerie H. · seit 2 Jahren im Team„Als meine Tochter in die Kita kam, habe ich meine Stunden reduziert und arbeite seitdem in einer 4-Tage-Woche. Das war ein einziges Gespräch, kein Kampf. Mein Terminplan passt zu meinem Familienalltag – und wenn sich etwas ändert, finden wir eine Lösung.“
Cathleen W. · seit 8 Jahren im Team„Ich hatte drei Fortbildungen auf meiner Wunschliste, als ich hier angefangen habe. Zwei davon habe ich im ersten Jahr gemacht – bezahlt und mit freien Tagen dafür. Die erste Frage im Jahresgespräch war, welche als Nächstes dran ist.“
Juliane R. · seit 7 Jahren im Team„Kein Tag ist wie der andere: Praxis, Hausbesuche, externe Einrichtungen. Ich habe anfangs unterschätzt, wie gut mir diese Abwechslung tut – heute möchte ich sie nicht mehr hergeben.“
Tobias K. · seit 10 Jahren im Team
Ein Teil unseres Teams – vielleicht bald mit dir? 😁
„Nach dem Examen hatte ich Angst, ins kalte Wasser geworfen zu werden. Stattdessen hatte ich sechs Monate lang mehr Zeit pro Patient:in und alle zwei Wochen Supervision. Heute begleite ich selbst eine Berufsanfängerin.“
Iris H. · seit 14 Jahren im Team„Ich wollte einen Schwerpunkt in der Handtherapie aufbauen. Statt eines ‚mal sehen‘ gab es einen Plan: Fortbildung, Ausstattung, passende Patient:innen. Wenn du hier etwas bewegen willst, bekommst du den Raum dafür.“
Julia S. · seit 5 Jahren im TeamMit deinen Patient:innen übernimmst du Verantwortung und behältst im Blick, was sie gerade brauchen.
Und wir: Geben dir Verantwortung – und wenn’s knifflig wird, eine zweite Meinung direkt über den Flur.
Jeder Mensch tickt anders – genau das macht den Job für dich spannend statt anstrengend.
Und wir: Geben dir Patient:innen und Einsätze, die zu deinen Stärken passen.
Wenn dir etwas auffällt, sprichst du es an: eine Beobachtung, eine Frage, ein besserer Weg.
Und wir: Nehmen uns Zeit dafür – und setzen gute Ideen wirklich um.
Du blühst auf, wenn ein Team hinter dir steht – zum Austauschen, Lachen und gemeinsam Lösungen finden.
Und wir: Halten dir den Rücken frei, wenn du Unterstützung brauchst.
Eine Fortbildung, ein spannender Fall, ein Aha-Moment – so etwas behältst du nicht für dich.
Und wir: In unserem Team wird viel geteilt: Fallbesprechungen, Fortbildung und Wissen aus drei Fachrichtungen.
Dann passen wir richtig gut zusammen.
Du musst nicht schon alles können. Fachliche Neugier, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf echten Austausch sind uns wichtiger :)
Weniger gut passen wir zusammen, wenn du …
Beantworte ein paar kurze Fragen – unkompliziert, ohne Anschreiben oder Lebenslauf. Anna ruft dich dann zeitnah zurück, für ein schnelles Kennenlernen.
Anna HaasPersonal
Nach dem ersten Telefonat laden wir dich zu uns in die Praxis ein – zu einem entspannten Kennenlernen.
Passt es für beide Seiten, klären wir die Details – Stunden, Schwerpunkt, Startdatum – und planen gemeinsam deinen ersten Tag.
In unserem reinen Hausbesuchsmodell bestimmst du deine Arbeitszeit selbst, organisierst deine Termine eigenständig und behandelst außerhalb der Praxis. Auf Wunsch kannst du diesen Job auch auf Provisionsbasis ausführen und hast damit maximale Selbstbestimmung und ein besonders hohes Verdienstpotenzial.
Das passt zu dir, wenn du …
Nein. Für die Bewerbung reichen zunächst dein vollständiger Name, deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Deinen Lebenslauf kannst du später freiwillig ergänzen.
Ja. Wenn Ausbildung oder Studium bald enden, können wir schon vorher sprechen. Für den Start in einer therapeutischen Stelle brauchst du den erforderlichen Abschluss.
Wir bieten Modelle von 15 bis 38,5 Wochenstunden an – auch als 4-Tage-Woche. Gemeinsam stimmen wir die Zeiten auf deine Stelle und dein Leben ab.
Wir richten deinen Einsatz nach deinen Wünschen und der offenen Stelle aus. Dafür stehen Würzburg, Theilheim und externe Einsätze zur Auswahl – zum Beispiel Hausbesuche, Senioreneinrichtungen, die Maria-Stern-Schule, eine Klinik oder betriebliches Gesundheitsmanagement. Was davon zu deiner Stelle gehört, klären wir im Kennenlernen.
Mit mehr Zeit statt kaltem Wasser: In deinen ersten 6 Monaten bekommst du mehr Zeit pro Behandlung sowie für Vor- und Nachbereitung – plus Supervision alle zwei Wochen. Und für alles dazwischen gilt: Die nächste zweite Meinung sitzt nur ein paar Meter weiter.
Dann geht Familie vor. Unsere Rezeption organisiert deine Termine um, und im Team fangen wir solche Tage gemeinsam auf. Wichtig ist nur, dass du früh Bescheid gibst.
55 Kolleg:innen aus Physio, Ergo und Logo unter einem Dach – fachlich neugierig, unkompliziert und ziemlich gut gelaunt. Alle zwei Wochen setzen wir uns zur großen Teambesprechung zusammen, dazwischen tauschen wir uns in den Fachbereichen aus. Am besten machst du dir beim Kennenlernen selbst ein Bild.
Oft schneller, als du denkst: Du hörst innerhalb von 24 Stunden von uns, und wenn deine Wünsche zu einer offenen Stelle passen und alles glatt läuft, steht deinem Start Anfang November nichts im Weg. Sag uns einfach, wann du loslegen möchtest – wir richten uns nach dir.
Anna HaasPersonal
Sag uns in 60 Sekunden, wie du arbeiten willst – Anna aus der Personalabteilung meldet sich dann telefonisch bei dir. Wir freuen uns sehr, dich bald kennenzulernen!
